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企业家成功与幸福特训营


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"“企业就是自己的孩子,员工就是家人。”这是成功企业的普遍认知。制度只是人在管理企业时的一种辅助工具,感受、营造和传播金沙棋牌官网手机版金形态的真正载体是人。只有人"

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课程详细介绍

“企业就是自己的孩子,员工就是家人。”这是成功企业的普遍认知。制度只是人在管理企业时的一种辅助工具,感受、营造和传播金沙棋牌官网手机版金形态的真正载体是人。只有人才能带动人、感染人、影响人、塑造人和成就人的企业。“人传人”是成功企业得以复制的重复效应,人能把幸福的力量放大到无穷无尽,所以在一个企业中,企业共同价值的不断强化,才能使集体中的一员感受到群体幸福,就像企业创造财富的理念,需要把这种创造传播得更加深远。 

幸福的金沙棋牌官网手机版金是公司的内功、软实力,是最大的生产力,也是企业遇到发展瓶颈金沙棋牌官网手机版金和危机时首先考虑的改变因子。只是这种生产力的概念和关系对于许多企业经营者还感到陌生。但它带来的潜能是无限的。如何利用这种生产力让自己的企业走得更远,也许是当代企业家应该思考的一个长远问题。

课程大纲

1第一部分:为什么要建设幸福企业?

金沙棋牌官网手机版金1、建设幸福企业是每个员工的核心需要。

金沙棋牌官网手机版金2、建设幸福企业是企业可持续发展的客观需要。

3、建设幸福企业是企业应尽的社会责任。

2第二部分:怎么建设幸福企业? 

金沙棋牌官网手机版金1、建设一个和谐友爱的企业。

2、建设一个快乐工作的企业。

3、建设一个共同富裕的企业。

4、建设一个共同发展的企业。

金沙棋牌官网手机版金5、建设一个受人尊敬的企业。

6、建设一个健康长寿的企业。

3第三部分:幸福企业的六个衡量标准

1、 以人为本的金沙棋牌官网手机版金。

金沙棋牌官网手机版金2、 开放、高效的组织沟通。

3、 公平且具有激励性的管理体系。

金沙棋牌官网手机版金4、 要强调促进工作和生活的平衡。

5、高情商的人力资本。

6、 轻松有趣的工作氛围。

4第四部分:为什么要把企业打造成一个幸福企业?

1、 员工的身心健康问题。

2、 居高不下的离职率。

讲师介绍

刘炳成 刘炳成
国内领导行为学权威专家

国内领导行为学权威专家,“突破性领导力”创始人

原南京军区10大优秀军事教官,1997年,刘炳成先生作为“军转民”优秀企业家代表,受到全国人大副委员长雷洁琼、布赫及全国政协副主席万国全、经叔平的亲切接见

被中国管理学会授予“25年来为中国管理学界做出卓越贡献的管理学专家”

金沙棋牌官网手机版金清华大学总裁班客座教授、清华大学深圳研究生院培训学院全职专家

国内领导行为学权威专家,“突破性领导力”创始人

原南京军区10大优秀军事教官,1997年,刘炳成先生作为“军转民”金沙棋牌官网手机版金优秀企业家代表,受到全国人大副委员长雷洁琼、布赫及全国政协副主席万国全、经叔平的亲切接见

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清华大学总裁班客座教授、清华大学深圳研究生院培训学院全职专家

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